今年以来，盐城市滨海县天场镇坚持用权上如履薄冰不随意，用钱上如临深渊不违纪，用人上如入考场不作弊，用法上如遇红灯不越线的反腐倡廉导向，推动制度规范的“笼子”越扎越紧，管党治党的“螺丝”越拧越紧，执纪监督的“紧箍咒”越念越紧。以更高的标准、更细的举措推动全镇党风廉政建设走深走实，营造风清气正的良好政治生态。

　　文化营造有力度，常闪“信号灯”。该镇充分发挥廉洁文化在党风廉政建设中的导向和熏陶作用。利用微信公众号和微信工作群推送清廉故事、优良家风等廉洁文化内容，引导党员干部尊廉、守廉、倡廉；在镇政府走廊、楼道、会议室等办公场所显著位置悬挂廉洁标语、廉洁诗词、廉洁故事等文化展板，营造处处宣廉、人人促廉的浓厚氛围；徐丹村红色文化纪念馆党风廉政教育基地，以红色文化、党风廉政、革命传统等为主要教育素材，让广大党员干部接受廉洁文化的熏陶和感染。

　　思想教育有深度，架起“警戒线”。 该镇将廉政教育抓在日常，严在经常。利用机关干部工作例会、廉政微课堂，采取“线上+线下”相结合的模式，依托镇、村干部微信群推送廉政内容、依托“党政联席会”学习纪法知识、通报典型案例、宣传廉洁文化、推送廉政提醒，提高党员干部的纪律和规矩意识。加强警示教育，组织党员干部开展廉政教育参观学习，以案释纪、以案说法；召开警示教育大会，通报并深刻剖析党员干部违纪违法典型案例，让全镇广大党员干部从典型案例中汲取教训、引以为戒，真正受警醒、明底线、知敬畏。

　　谈话提醒有温度，常敲“警示钟”。该镇用好用活廉政谈话制度，打好廉洁“预防针”。结合元旦、春节、端午节、中秋节、国庆节等关键节点，开展节前集体廉政谈话，严明纪律，正风肃纪；对关键岗位、重点领域人员开展经常性廉政谈话，防范廉政风险，敲响廉洁警钟；对监督中发现有苗头性倾向性问题的干部，开展“一对一”廉政谈话，抓早抓小，防微杜渐；开展年轻干部廉政谈话和座谈会，教育引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，从严把好年轻干部教育监督关，护航年轻干部健康成长。

　　监督防控有硬度，拧紧“螺丝扣”。该镇以常态化监督检查和关键节点明察暗访为抓手，不定期对全镇机关干部及村干部的纪律作风方面开展监督检查；围绕重点领域、关键岗位和关键环节开展专项监督和随机抽查，对农村集体“三资”管理、村级民生工程招投标等方面开展专项监督，对低保办理等惠民政策落实情况开展随机抽查。做实日常监督，推动监督检查常态化，在监督中发现的苗头性倾向性问题，及时谈话提醒，有效防控廉政风险的发生。（姜旭 吴超）